Leadership – Kurs / Workshop 16. + 17.5.25
Freitag, 16. Mai 2025 | 8:30 - Samstag, 17. Mai 2025 | 17:00
Der SMC Bern bietet exklusiv einen Lehrgang Leadership an.
Wie führe ich “richtig” und empathisch? Tauche ein in die Welt der Führung. Wie kann ich meine Mitarbeiter motivieren, gerne für das Unternehmen und mich als Chef zu arbeiten. Wie vermeide ich eine “Führung durch Angst” Kultur, und wie forme ich mein Team zu einer Einheit. Als Führungsperson stehst du vor einer anspruchsvollen und komplexen Herausforderung. Zum fachlichen Know-How sind nun eine selbstbewusste Wahrnehmung der Führungsrolle, der Führungskompetenzen und wirkungsvolle Kommunikation gefragt.
Der Workshop unterstützt dich beim Führen.
Kursziel:
– nach der Ausbildung bist du in der Lage dich selber zur reflektieren und dein Team mit Spass und Weitsicht zu führen.
– du lernst mit einfachen Mitteln die grösste Wirkung in der Führung zu erzielen
– du lernst klar und mitarbeiterbezogen zu kommunizieren
– du lernst Ziele korrekt zu formulieren und Feedback als Führungsinstrument einzusetzen
Inhalt:
Tag 1: Grundlagen und Selbstreflexion
- Führungspersönlichkeiten:
- Die Psychologie des Führens
- Verschiedene Führungsstile (demokratisch, autoritär, Laissez-faire), welcher Führungsstil passt zu mir….
- Persönlichkeitsmerkmale erfolgreicher Führungskräfte
- Eigene Stärken und Schwächen als Führungskraft reflektieren
- Motivation und Engagement:
- Theorie der Motivation (Maslow, Herzberg)
- Individuelle Motivationsfaktoren erkennen und ansprechen
- Praktische Übungen zur Mitarbeitermotivation
- Ziele richtig definieren
- Kommunikation:
- Effektive Kommunikationstechniken (aktives Zuhören, Feedback geben und empfangen)
- Konfliktmanagement und -lösung
- Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
Tag 2: Praxis und Weiterentwicklung
- Führung in Veränderungsprozessen:
- Umgang mit Veränderungen und Widerstand
- Change-Management-Strategien
- Entwicklung einer gemeinsamen Vision
- Sitzungen leiten
- Delegation und Empowerment:
- Aufgaben effektiv delegieren
- Mitarbeiter befähigen (Empowerment)
- Vertrauen aufbauen und Verantwortung übertragen
- Teamführung und Zusammenarbeit:
- Teambuilding-Massnahmen
- Konfliktlösung in Teams
- Förderung von Zusammenarbeit und Innovation
- Informationsmanagement
- Digitale Führung:
- Führung in virtuellen Teams
- Nutzung digitaler Tools für die Zusammenarbeit
- Kulturelle Vielfalt in der Führung:
- Interkulturelle Kompetenz
- Umgang mit Diversität in Teams
Ausbildungsmethodik:
Lehrgespräche, Gruppenarbeiten (Praxisorienteire Übungen und Fallstudien), Rollenspiele, Einzelreflexion
Zielgruppe:
– Ambitionierte Persönlichkeiten aus allen Branchen und Bereichen, die eine Führungslaufbahn anstreben oder sich in eine Führungsposition hinein entwickeln möchten
– Führungskräfte, die gerade eine Führungsaufgabe übernommen haben und mehr Führungswirkung entfalten und Handlungskompetenzen aufbauen wollen
– Führungskräfte
Informationen:
16. Mai 2024 Freitag
08.30 Uhr Eintreffen der Kursteilnehmer
09.00 Uhr Start Kurs / Workshop
17.00 Uhr Ende
09.00 Uhr Start Kurs / Workshop
17.00 Uhr Ende
17. Mai 2024 Samstag
08.30 Uhr Eintreffen der Kursteilnehmer
09.00 Uhr Start Kurs / Workshop
17.00 Uhr Ende
Zertifikat:
SMC-Bern Zertifikat
Kosten:
– CHF 790.00 für KMU’s / Startups
– CHF 490.00 für SMC Mitglieder, Stellensuchende / Studenten
In den Kosten inbegriffen sind Kursunterlagen, Pausenverpflegung und Zertifikat.
Kursleiter / Referent:
Thomas Moser, Eidg. Dipl. Marketingleiter, Eidg. Dipl. Verkaufsleiter, Dozent für Leadership und Kommunikation
Führungserfahrung
– Verkaufsleiter: mit Führung KAM’s, AD und ID in der Textilbranche
– Leiter Produktschulung Swisscom Fixnet: Führung Mitarbeiter und Externe Leistungsempfänger
– Eventmanager: bis zu 200 Personen
– Leiter Kommunikation: 4 Teams
unterstützt wird Thomas durch Experten des SMC Berns
Anmeldeschluss: 30. April 2025